In this team bonding workshop, participants explore the prerequisite of a high-performing team.
Trust is a central part of all human relationships, including romantic partnerships, family life, politics and business operations. Yet, is trust something tangible, or just a feeling that comes and goes? And what is the relationship between trust and a high-performing team? How to build trust and what does it take to maintain it?
The topic of trust widely discussed in business meetings, CEO round tables and networking events.
And business gurus, (Stephen Covey - The speed of trust), contemporary philosophers (Robert C Hall - Building Trust) and star consultants (Patrick Lencioni - The five dysfunctions of a team) have written stacks of books about trust.
Would you not also want to explore this mysterious predisposition of a successful team and to master the skills of building trust?
Vertrauen als Grundlage eines erfolgreichen Teams
Während des Workshops sind die Teilnehmer ...
- inspiriert von lustigen, interaktiven und ansprechenden Teambuilding-Aktivitäten,
- sich selbst und einander besser kennenlernen,
- sich gegenseitig öffnen,
- Vertrauen aufbauen und
- Spaß haben und eine gute Zeit.
Nach dem Workshop können die Teilnehmer ...
- den Unterschied zwischen verwundbarkeitsbasiertem Vertrauen und vorausschauendem Vertrauen verstehen,
- Stellen Sie Bereiche ihrer Organisation fest, in denen das Vertrauen verbessert werden sollte.
- Aktivitäten auflisten, um das Vertrauen zu stärken,
- und einen Masterplan ausarbeiten, um das Vertrauen nach der Rückkehr in die Arbeitsumgebung zu verbessern.