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Durchsetzungsvermögen, Zuhören und Überzeugungskraft mit Spaß

Durchsetzungsvermögen, Zuhören und Überzeugungskraft mit Spaß

In diesem halbtägigen Teambuilding-Workshop bauen die Teilnehmer hochwertige Beziehungen auf, indem sie Durchsetzungsvermögen, Zuhören und Überzeugungskraft üben.

Durchsetzungsvermögen, Zuhören und Überzeugungskraft sind grundlegende Kommunikationsfähigkeiten. Durchsetzungsfähiger zu werden bedeutet, seine Gedanken klarer ausdrücken zu können.

Ein besserer Zuhörer zu sein bedeutet eine höhere emotionale Intelligenz, die die Beziehungen innerhalb und außerhalb des Arbeitsumfelds verbessert. Die Fähigkeit, andere zu überzeugen, ist eine Grundvoraussetzung für jeden oberen Manager oder Unternehmensleiter im 21. Jahrhundert.

Diese drei Fähigkeiten werden in einem rasanten, lustigen und zum Nachdenken anregenden Teambuilding-Workshop zusammengefasst. Die Theorie wird mit legendären Teambuilding-Spielen in die Praxis umgesetzt und von unserem charismatischen Moderator besprochen.

Die Teilnehmer haben eine gute Zeit, verbessern den Aufbau von Beziehungen und erwerben die notwendigen Fähigkeiten, um in den kommenden Monaten zum Vorgesetzten, Abteilungsleiter oder Manager befördert zu werden.

  • Learning Objectives

    Während des Workshops sind die Teilnehmer ...

    • über sich selbst und ihre Kollegen lernen,
    • emotionale Intelligenz verbessern,
    • Aufbau hochwertiger Beziehungen zu ihren Teamkollegen,
    • motiviert durch lustige, interaktive und engagierte Teambuilding-Aktivitäten,
    • Spaß haben und eine gute Zeit.

    Nach den Workshops können die Teilnehmer ...

    • halte an, halte inne und höre zuerst zu,
    • andere besser verstehen,
    • klar artikulieren ihre Gedanken und Gefühle,
    • in der Lage zu sein, andere in ihrem Team effektiv zu überzeugen.
  • Agenda

    Bitte kontaktieren Sie uns direkt für die detaillierte Agenda.

  • Methodik und Wissenstransfer

    Das Durchsetzungsvermögen, Zuhören und Überzeugen mit einem lustigen Workshop basiert auf dem Prinzip des Erfahrungslernens mit praktischen Lernaktivitäten und Übungen.

    Unsere Moderatoren helfen Ihrem Team, Ihre gemeinsamen Ziele zu verstehen und führen Sie durch einen unterhaltsamen und inspirierenden Tag voller aktionsreicher Lernprozesse.

    Viele unserer Aktivitäten sind intern konzipiert oder werden von berühmten Institutionen, Schulen, Ausbildern, Beratern oder Bestsellern gut recherchiert.

    Wir glauben, dass körperliche Bewegung dem Gehirn hilft, Informationen zu verarbeiten und zu speichern. Wir bieten Aktivitäten zur Förderung des konzeptuellen und lateralen Denkens an, um beide Seiten des Gehirns zu stimulieren.

    Viele unserer Teambuilding-Aktivitäten sind kollaborativer Natur (WIN-WIN). Wir verwenden jedoch auch Wettbewerbsaktivitäten und das Gewinnerteam wird manchmal mit einem Preis ausgezeichnet.

    • Teaching Techniques and debriefing

      Das Hauptziel unseres Moderators ist es, Sie auf unterhaltsame, unbeschwerte und interaktive Weise durch eine Lernerfahrung zu führen.

      Der Moderator führt das Lernthema per Video, Power Point oder Auslösen ein, gefolgt von einer experimentellen Lernaktivität (Teambuilding-Spiel) und einer Nachbesprechung.

      Im Gegensatz zu einer typischen asiatischen Lernumgebung verwenden wir sehr wenig Theorie. Es wird ein Handout bereitgestellt, in dem die Schüler wichtige Lernpunkte reflektieren und zusammenfassen können.

      Nach jeder Aktivität wird eine kurze Nachbesprechung durchgeführt und vor Ende des Tages eine detailliertere Zusammenfassung der Lernpunkte bereitgestellt.

    • Zielteilnehmer

      Zielgruppe sind Delegierte asiatischer oder internationaler Organisationen, die die emotionale Intelligenz auf unterhaltsame und interaktive Weise verbessern möchten.

      Die Teilnehmer können bis zum mittleren Management mit guten Englischkenntnissen sein.

      Dieser Workshop ist am besten für angehende Führungskräfte geeignet, die in den kommenden Monaten in höhere Positionen befördert werden könnten.

    • Gruppengröße

      The ideal group size is 15 to 30 participants.

    • Werkstattstandort

      Dieser Workshop findet in Bangkok oder den umliegenden Provinzen wie Hua Hin , Khao Yai oder Pattaya statt .

      Es kann auf Anfrage an anderen Orten in Südostasien organisiert werden .

      Es findet außerhalb des Standortes (Hotel / Resort) statt, also nicht in der Arbeitsumgebung des Kunden.

      Die besten Workshop-Veranstaltungsorte sind Hotels mit einem ausreichend großen Tagungsraum und / oder einem Veranstaltungsort im Freien (Rasen oder Strand). Um einen geeigneten Veranstaltungsort zu finden, besuchen Sie bitte unsere Paketseite .

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