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Beziehungsaufbau und Teambindung mit Spaß

Beziehungsaufbau und Teambindung mit Spaß

Teambindung mit Spaß ist ein unterhaltsamer, interaktiver und engagierter Teambuilding-Workshop zur Förderung des Beziehungsaufbaus.

Teambindung ist ein überstrapazierter Begriff, und sowohl einfache Mitarbeiter als auch Manager sind verwirrt darüber, was dies wirklich bedeutet. Der Begriff wird in Besprechungs- und Netzwerkveranstaltungen von Managern verwendet.

Aber was braucht es wirklich, um eine lockere Gruppe von Menschen, die zufällig im selben Büro arbeiten, in ein starkes, leistungsstarkes Team zu verwandeln? Ein Team mit einer starken Bindung.

Bei der Entdeckung der Essenz der Teambindung werden Teams Aufgaben und Ziele gesetzt, arbeiten in Teams zusammen, um Herausforderungen zu meistern, und werden gleichzeitig von professionellen und kritischen Moderatoren herausgefordert.

Das Ziel dieses Teambuilding-Workshops ist es, gesunde Beziehungen zwischen Ihren Mitarbeitern aufzubauen und dabei Spaß zu haben - und das alles in einer begrenzten Zeit.

  • Learning outcomes and benefits

    Während des Workshops sind die Teilnehmer ...

    • motiviert durch lustige, interaktive und engagierte Teambuilding-Aktivitäten,
    • über sich selbst und ihre Kollegen lernen,
    • Aufbau hochwertiger Beziehungen zu Gleichaltrigen,
    • Analyse ihrer Stärken und Schwächen,
    • Spaß haben und eine gute Zeit.

    Nach den Workshops können die Teilnehmer ...

    • den Unterschied zwischen glücklicher und unzufriedener Belegschaft verstehen,
    • Vergleichen Sie getrennte und leistungsstarke Teams.
    • Listen Sie die fünf Hauptursachen für ein erfolgreiches Team auf.
    • die Essenz der Teambindung in ihre Arbeitsumgebung übertragen,
    • Ideen und Konzepte der Teambildung an ihrem Arbeitsplatz umsetzen,
    • und ein glückliches und erfülltes Team aufbauen oder entwickeln.
  • Agenda

    Bitte kontaktieren Sie uns direkt für die Tagesordnung.

  • Methodik und Wissenstransfer

    Der Workshop „Teambindung mit Spaß“ basiert auf dem Prinzip des Erfahrungslernens mit praktischen Lernaktivitäten und Übungen. Die Schüler werden als Teilnehmer bezeichnet und lernen durch Erfahrung, Reflexion und Diskurs.

    Unsere Moderatoren helfen Ihrem Team, Ihre gemeinsamen Ziele zu verstehen und führen Sie durch einen unterhaltsamen und inspirierenden Tag voller aktionsreicher Lernprozesse.
    Viele unserer Aktivitäten sind intern konzipiert oder werden von berühmten Institutionen, Schulen, Ausbildern, Beratern oder Bestsellern gut recherchiert.

    Wir glauben, dass körperliche Bewegung dem Gehirn hilft, Informationen zu verarbeiten und zu speichern. Wir bieten Aktivitäten zur Förderung des konzeptuellen und lateralen Denkens an, um beide Seiten des Gehirns zu stimulieren.

    Viele unserer Teambuilding-Aktivitäten sind kollaborativer Natur (WIN-WIN). Wir verwenden jedoch auch Wettbewerbsaktivitäten und das Gewinnerteam wird manchmal mit einem Preis ausgezeichnet.

  • Debriefing and Teaching Techniques

    Das Hauptziel unseres Moderators ist es, Sie auf unterhaltsame, unbeschwerte und interaktive Weise durch eine Lernerfahrung zu führen.

    Der Moderator führt das Lernthema per Video, Power Point oder Auslösen ein, gefolgt von einer experimentellen Lernaktivität (Teambuilding-Spiel) und einer Nachbesprechung.

    Im Gegensatz zu einer typischen asiatischen Lernumgebung verwenden wir sehr wenig Theorie. Es wird ein Handout bereitgestellt, in dem die Schüler wichtige Lernpunkte reflektieren und zusammenfassen können.

    Nach jeder Aktivität wird eine kurze Nachbesprechung durchgeführt und vor Ende des Tages eine detailliertere Zusammenfassung der Lernpunkte bereitgestellt.

  • Zielteilnehmer

    Target participants are corporate groups who have limited time for a team building and relationship building workshop.

     

    Groups do not necessarily need to have experience in team bonding or relationship building and do not necessarily need to know each other well.

     

    Participants may be from the same office, or from different offices around South-East Asia who come to Bangkok for a conference. This workshop is suitable for all age groups, genders, nationalities and job positions.

  • Gruppengröße

    Ideal group size is 10 to 50 participants.

  • Workshop Location

    Dieser Teambuilding-Workshop findet außerhalb des Unternehmens in Bangkok oder in ganz Südostasien statt .

    Bestimmte Veranstaltungsorte (Hotel / Resort) können vom Kunden ausgewählt werden oder sehen Sie sich unser empfohlenes Hotel hier an .

    Der am besten geeignete Veranstaltungsort ist ein Hotel oder Resort mit einem Innenbereich (Ballsaal) und einem Außenbereich (Rasen). Daher führen wir diesen Workshop normalerweise nicht im Büro des Kunden durch.

The product name is the name of the event, in bold above the download button.

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