Ein rasanter, interaktiver und inspirierender Workshop für Führungskräfte, der auf den Prinzipien von Lencionis Fünf Funktionsstörungen eines Teams basiert.
In diesem Workshop zur Teambildung und zum Erfahrungslernen haben Führungskräfte die Möglichkeit, den allgemeinen Gesundheitszustand, die Effektivität, die Strategie und die Ausrichtung ihres Unternehmens zu bewerten. Teamentwicklungsaktivitäten fließen in Diskussionen ein, die sich auf die tatsächlichen geschäftlichen Probleme des Kunden beziehen, sodass die Teilnehmer nie das Gefühl haben, nur eine theoretische Übung zu machen.
Programm zur Entwicklung von Führungsteams
Während des Workshops haben Führungskräfte ....
- ein gründliches Verständnis der Erwartungen und Herausforderungen beim Aufbau und der Aufrechterhaltung eines leistungsstarken Teams erlangen,
- Analyse der KPIs der Organisation,
- bewerten und sofortige Fortschritte bei der Überwindung potenzieller Funktionsstörungen ihres Teams erzielen,
- Überprüfen und ändern Sie die Richtung der Organisation und stellen Sie sicher, dass eine Ausrichtung zwischen den Teams besteht.
- Nutzung interner Kommunikationsbemühungen, um die Ausrichtung im gesamten Unternehmen sicherzustellen;
- die Wirksamkeit von Teambesprechungen bewerten,
Nach dem Workshop wird Ihr Führungsteam ....
- Klarheit über ihre Ziele haben,
- ein klares Verständnis dafür haben, welches Verhalten das Team stärkt und schwächt,
- wiederbelebt und inspiriert werden, in Teams zu arbeiten,
- zeigen hohes Engagement und Verantwortlichkeit, um ihre Ziele zu erreichen.